1、牵头落实学院党委领导班子党风廉政建设主体责任，认真履行体育学院党风廉政建设“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、及时传达上级关于党风廉政建设相关工作的部署要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、交办任务等方式作出安排部署。 3、每年主持召开工作会议1次、专题研究2次，研究解决重大问题，督促学院党委其他班子成员和处室履职尽责，推动工作落实。 4、经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉政建设情况。 5、领导学院党风廉政建设和反腐倡廉教育，以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年亲自讲1次廉政党课。 6、健全干部选任、人才引进、职称评聘、经费预算与审批、修缮工程规划设计预算与招标实施验收、物资采购、津贴分配、招生就业等监管制度并监督落实； 7、对学院党务科室干部选任、考核奖惩、党内评优评先、党务公开、党支部考核与奖惩、学生各类评优评先、奖助学金评定、学生经费使用、辅导员和班主任履职考核奖惩等方面的党风廉政建设情况负主要领导责任。 8、认真调查处理来信来访，及时解决群众合理诉求，着力解决违反“四风”、“师德师风”群众反映强烈的问题。 9、当好廉政表率，带头落实“党风廉政建设责任制”“严守政治规矩严明政治纪律”公开承诺，以身作则，自觉践行“三严三实”要求，管好班子、带好队伍，自觉接受监督，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。 10、督促领导班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”， 每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于2次，及时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。 11、严格执行民主集中制，遵守重大事项集体决策制度，带头依法办事、按规矩办事、按科学规律办事，秉公用权。 12、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。 13、主动向组织报告个人有关事项。 |
